こんばんは🌠
今日は夕方から娘を伴ってスイミングスクールへ行ってました中村です。
大量の子連れママの間を縫ってグラサンおじさんは娘と共に更衣室へ。
なかなか周りの視線が突き刺さります。
さて、先週は東京から一旦帰阪し、息つく間もなく事業計画、予算策定。
不動産関連の仕事、新規オープンの弊社西宮教室へと落ち着きなく動いておりました。
西宮教室で弊社担当講師の先生方とオーナーさんへのご挨拶も済ませ、その後は甲子園鳴尾で教室を経営されている先生ともお会いさせて頂いたり。
っている社長の所有物件で教室をされており、その繋がりでお会いすることが出来ました。
今後、新規オープンの西宮教室を強固な拠点とさせて頂きたいのでそのためには当該地域に仲間が必要です。
事業内容もバッティングしないし、こうした地域のしっかり繋がって事業をされている方との連携はとても大切です。
事前のやり取りでもある程度わかってましたが、聡明、ポジティブ思考、身嗜みも美しく仕事が出来ると言う印象の方でした。
ぶっちゃけるとこういう有能な方は弊社に欲しいんです（笑）
が、弊社のボイトレ、ギターレッスンとはシナジーが無く、そこが悔しい所。
ただ今後西宮教室をお任せする予定の弊社講師ともお繋ぎさせて頂きましたので、互恵関係を構築しながら西宮地域の音楽事業に貢献する会社として存在感を増して行きたいと思います。
まず目標は１年で生徒数100名。
西宮市から委託も受けている事業や弊社が得意とする地域密着で必ず大きな教室に育てあげる所存です。
更に弊社では採用活動により力を入れて参りたいと思います。
幹部会でもシェアしましたが、弊社の当面の最重要項目は採用です。
良き採用あっての人材育成。
それあってこそ事業拡大。
採用はビジネスと土台中の土台。
ここが脆くては上にどれだけ立派な育成スキームや事業内容、コンテンツがあっても水泡に帰します。
今後の弊社の拡大路線に置いても最も重視する採用活動をしっかりと進めて参ります。
関西に遂に9教室。
だいたいの主要ポイントは押さえましたので次は部内固めを徹底的にやってから関西外へ進出です。
明日は久しぶりにお休みを頂き、週明けからはまた名古屋→東京→帰阪を繰り返す日々に突入します。
年一の人間ドッグも控えてるので健康第一に邁進します。